El proyecto europeo Women in the Blue Economy (WINBLUE), coordinado por el Consejo Nacional de Investigaciones de Italia (CNR), ha finalizado con éxito tras 27 meses de intenso trabajo y cooperación internacional. La iniciativa, cofinanciada por la Unión Europea a través del programa Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Acuicultura (EMFAF) bajo el acuerdo de subvención número 101112278, ha tenido como objetivo promover la igualdad de género y el liderazgo femenino en los sectores estratégicos de la economía azul.
La Plataforma Oceánica de Canarias (PLOCAN) participó el 26 de junio en la jornada de clausura del proyecto europeo WINBLUE: Women in the Blue Economy, que tuvo lugar en el Thon Hotel Bristol Stéphanie de Bruselas. Este evento final reunió a representantes de los 12 socios del consorcio, liderado por el Consejo Nacional de Investigaciones de Italia (CNR), con el objetivo de compartir los principales resultados del proyecto y debatir los siguientes pasos para seguir promoviendo la igualdad de género en los sectores clave de la economía azul.
Durante sus dos años de implementación, WINBLUE contribuyó de forma significativa a visibilizar y reducir las desigualdades de género en ámbitos como la biotecnología marina, la pesca y la acuicultura, el turismo costero sostenible, las energías renovables marinas y las tecnologías habilitadoras para la restauración de los ecosistemas marinos.
Entre sus principales logros destacaron:
• La creación de seis laboratorios de co-creación sectoriales (“WINBLUE Labs”) en distintos países europeos (España, Italia, Bélgica, Francia, Bulgaria y Eslovenia) orientados a identificar barreras estructurales y promover soluciones inclusivas;
• El desarrollo de planes de igualdad específicos y transferibles a organizaciones del ámbito de la economía azul, traducidos a los seis idiomas del consorcio: español, italiano, francés, inglés, búlgaro y eslovaco.;
• La recopilación y análisis de datos de género sectoriales, fundamentales para identificar brechas y diseñar políticas basadas en evidencia;
• La identificación de más de 60 buenas prácticas con potencial de adaptación a otros contextos regionales, institucionales y empresariales;
• La puesta en marcha de programas de formación, sensibilización y mentoría dirigidos a mujeres en distintas fases de su trayectoria profesional.
Estos resultados sientan las bases para una hoja de ruta común hacia una economía azul más equitativa, integradora y sostenible, en línea con los objetivos del Pacto Verde Europeo y la Estrategia para la Igualdad de Género de la Unión Europea.
Desde PLOCAN, seguiremos trabajando y aportando nuestro granito de arena para avanzar hacia un sector azul más justo, diverso e inclusivo.
Para más información, visita el sitio web del proyecto: WINBLUE Project.
